[대학혁신지원사업] 융합교육원 산학협력/연구초빙교수 채용 공고
동국대학교 대학혁신지원단(융합교육원) 산학협력/연구초빙교수 채용 공고
동국대학교는 4차 산업혁명으로 인한 사회적 수요를 수용하기 위한 교육모델의 혁신을 담당할 산학협력초빙교수, 연구초빙교수 채용을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용분야 및 담당업무
구 분 |
담당업무 | |||
소속 |
취업장소 |
직급 |
채용 인원 | |
대학혁신 지원사업단 |
융합교육원 |
산학협력/연구초빙교수(비전임) |
2명 |
대학혁신지원사업 추진 업무 ‘아래 주요역할 및 세부직무 내용’ 참조 |
- 주요역할 및 세부직무내용
구분 |
주요역할 |
세부직무내용 |
비고 |
교육 |
융복합연계전공 교과과정 운영 및 강의 |
- 연계전공 교과과정 / 교과목 기획 및 운영 |
공통사항 |
4차산업혁명 동향 연구 |
- 4차산업혁명 관련 신기술, 신산업, 융복합 산업을 위한 사회적․기술적 요구 등에 대한 동향 연구 | ||
산학연계 교과목 운영 |
- 산업계 수요를 반영한 실무중심형 교과과정 및 교과목 개발 - 실무중심형 ICIP 교과목 담당 | ||
Farm 시스템 운영 |
- Farm 시스템 : 전교 학생을 대상으로 하는 학생주도 SW융합 기술 동아리 - 기초 기술 역량 강화 교육 및 개발, 프로젝트 추진 및 관리 | ||
연구 |
연구사업 기획 |
-기업의 기술수요를 반영한 산학협력 공동 연구 사업 기획 | |
R&D 참여 |
-산학협력 공동 기술개발 연구 수행 | ||
기술이전 사업화 지원 |
-소프트웨어 분야의 기술이전 및 사업화 지원 | ||
산학협력 |
산학연 네트워크 구축 |
-산학협력협약체결 기업 발굴 및 지속 관리 |
산학협력초빙 |
기술 경영 자문 |
-전문가 매칭을 통한 기업의 애로기술 지도 및 경영 자문 | ||
학생 취업 연계 |
-현장실습 등과 연계하여 기업에 학생취업 연계 -외부 취업지원 프로그램 교육 유치 통한 취업 연계 | ||
비교과 과정 |
비교과과정 기획 및 운영 |
-우수 산학협력회사 탐방 -벤처기업가 학생창업자 등 초청 강의 운영 |
공통사항 |
2. 지원자격
가. 공통사항
1) 사립학교법 및 본교 교원임용규정에 결격사유가 없는 자
2) 전일제로 본 사업에 전담할 수 있는 자
3) 우대사항
가) 컴퓨터SW 분야 강의 경력자
나) 국책사업/산학협력사업 기획 및 수행 유경험자
다) 교육 커리큘럼 개발 및 진행 유경험자
라) 융합분야 교재 집필 경험자
마) 대기업 및 중견기업 경력자, 기업관련 협회 경력자
나. 연구초빙교수
1) 공학 분야의 박사학위 취득 후 2년 이상의 연구 교육 경력을 가진 자
2) 해당 전공분야에서 연구 활동을 통해 외부연구비를 유치하거나 본교의 연구력을 증진시킬
능력을 갖 춘 자
다. 산학협력초빙교수
1) 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무를 민간 사업체, 국가기관 또는 국가기관에 준하는 기관 등 에서 수행한 경력이 10년 이상인 자
* 다음의 경우 3년의 범위 내에서 경력기준 완화 가능
- 기술 또는 제조기반 창업경험 1회 이상
- 기술사, 변호사, 변리사, 공인회계사 자격증 소지자
- 석/박사학위 소지자(단, 석사는 2년 안에서 경력기준 완화 가능)
산업체 경력 인정 기준 |
※ 「교수자격기준 등에 관한 규정」제4조에 따른 연구기관 등의 지정에 관한 고시의 산업체 경력 관련 조항 준용 ▸다음의 민간 산업체에서 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무에 종사한 경력 - 공업, 기타 제조업, 광업, 운송업, 건설업종을 주된 사업으로 경영하는 기관으로서 공공 기관이 확인한 업체 - 공업, 기타 제조업, 광업, 운송업, 건설업종 이외의 업종을 주된 사업으로 하고, 상시 근로자가 10명 이상인 기관임을 공공기관이 확인한 업체 ▸대학에서 담당할 전공분야를 국가기관(시설 및 군경력 포함)에서 당해 전문지식을 필요로 하는 직무에 전임으로 종사한 경력 ▸대학에서 담당할 전공분야를 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서 전임으로 종사한 경력 ※ 본교 산학협력중점교수 규정 참고 |
3. 근무지역 및 고용형태
근무지 |
고용형태 |
월급여 |
계약일 |
동국대학교 서울캠퍼스 |
연봉계약제 |
경력 및 실적에 따라 내규에 의해 결정(채용 시 협의 후 결정) |
1년/ 사업지속 및근무실적 평가에 따라 재임용 가능 |
가. 주5일근무
나. 기타사항: 사업지속 및 근무실적(연도별 평가 기준) 평가에 따라 재임용 가능
4. 전형일정
구분 |
일자 |
내용 |
서류 접수 |
2022.02.16.(수)~20(일), 24시까지 |
담당자 메일 (seid@dongguk.edu) |
서류전형 합격발표(예정) |
원서 접수마감 후 1주일 이내 |
합격자에 한하여 개별 통보 |
면접 평가(예정) |
2022.02.24(목) |
합격자에 한하여 개별 통보 |
최종합격자 발표 |
2022. 03 첫째 주 |
합격자에 한하여 개별 통보 |
※ 서류전형 합격자에 한해서 면접시간 및 장소 개별통지
5. 제출서류: 첨부파일 참고
가. 서류전형시 제출서류
❍ 임용지원서(양식1)
❍ 경력기술서(양식2)
❍ 사업 추진계획서(양식3)
❍ 자기소개서(양식4)
❍ 개인정보수집 및 활용동의서
※ 최종 합격자는 원본을 제출하거나 본교에서 별도 확인절차를 거침
※ 임용지원서 및 사업 추진계획서 작성 시, 융합교육원 홈페이지
(https://dice.dongguk.edu)를 참고 할 것
나. 면접 전형 시 제출서류
❍ 졸업 및 성적증명서 원본(학사/석사/박사) 각 1부
❍ 경력증명서 사본(지원서 상의 전 경력) 각 1부
❍ 건강보험 자격득실확인서 1부
❍ 국외 박사학위 취득자는 학위증 사본 1부
❍ 산업체 경력 3년 완화 관련 서류 1부(해당자에 한하여 제출)
1) 창업자
- 개인사업자(사업자등록증 1부, 주민등록등본 1부)
- 법인사업자(사업자등록증 1부, 법인등기부등본 1부, 주민등록등본 1부)
2) 공인자격증 소지자 : 관련 자격증 사본 1부
6. 원서 접수방법
❍ 접수마감: 2022.02.20(일), 24시 까지
❍ 원서 접수 방법: 이메일 접수 (seid@dongguk.edu)
7. 기타사항
❍ 제출서류가 중대한 과실 또는 고의로 오류를 발생하였거나 허위로 판명된 경우 합격 및 임용 취소함
❍ 각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 심사를 실시함
❍ 초빙분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
❍ 제출된 서류는 반환하지 않음.
❍ 서류관련 문의: 이메일 문의 (seid@dongguk.edu)