교수학습개발센터 교수법연구초빙교수 신규 채용 (재공고)
교수학습개발센터 교수법연구초빙교수 신규 채용 공고
1. 채용인원 및 담당업무
주관부서 |
직급 |
인원 |
담당업무 |
교육혁신처 교수학습 개발센터 |
교수법 연구초빙교수 (비전임) |
1명 |
가. 사이버 강좌 개발 및 콘텐츠 관리 나. 스마트 교육환경 설계 및 지원 다. 온라인 콘텐츠 관리 시스템 설계 구축 및 관리 라. 사이버스튜디오실 관리 마. 온라인 콘텐츠 서버 관리 바. 기타 교수학습개발센터 관련 업무 |
2. 임용조건 및 복무
가. 임용기간 : 임용일로부터 2년 (2020.3.1. ~ 2022.2.28.)
나. 재임용 : 연구업적 등에 따른 재임용 심사 결과에 따라 재임용
다. 보수 : 본교 규정에 따름
라. 복무 : 본교 규정에 따름
1) 전일제 근무 : 평일 09:00 ~ 17:00 (주 5일 근무)
2) 주당 최대 3학점(사이버강의 포함 시 6학점)의 강의를 수행할 수 있으며, 학사업무에 협조해야 하고 총장의 허가 없이 타 대학에 출강할 수 없음
3) 교수법연구초빙교수는 계약기간 중 타 기관에 종사하거나 휴직할 수 없음
3. 지원 요건
가. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격 기준을 충족하는 자
나. 교육공무원법상 임용에 결격사유가 없는 자
다. 국내외 대학의 교육학·교육공학 분야 박사학위 소지자로 박사학위 취득 후 2년 이상의 연구·경력을 가진 자
라. 임용예정일 기준 만 70세 이하로, 본교 교수법연구초빙교수 임용에 결격사유가 없는 사람
※ 임용기간 중 만 70세에 도달한 경우 당연퇴직하며, 70세에 달하는 날이 속하는 학기의 말일을 임용기간 만료일로 함
마. 타 기관에서 상근직으로 근무하지 않는 자로 본교의 4대 보험 가입 가능자
바. 우대사항
1) 사이버스튜디오 운영 및 기기 관리 유경험자
2) 컴퓨터, 온라인 콘텐츠 제작 관련 분야 전공자 또는 연구종사자
3) 교육관련 국고사업, 교육 및 행정 업무 유경험자
4. 심사단계 및 기준
가. 자격심사 및 서류심사 원칙
○ 자격심사 : 교수법연구초빙교수 자격
○ 서류심사 : 교원으로서의 기초 역량 / 지원 분야의 역량 등
나. 필요시 ‘면접심사’ 추가 시행 가능
5. 채용일정
가. 임용서류 및 추천서 제출 : 2020. 2. 19(수)까지
※ 반드시 방문 또는 우편 제출
※ 주소 : (04620) 서울시 중구 필동로 1길 30 동국대학교 교수학습개발센터
(중앙도서관 좌측 별도 출입구)
※ 방문가능시간 : 평일 10:00 ~ 17:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)
나. 합격자 확정 : 2020. 2. 24(월), 개별안내
다. 임용 예정일 : 2020. 3. 1.(일) / 출근일 : 2020. 3. 2(월)
※ 채용 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경시 별도 공지 예정
6. 제출서류
가. 추천서 1부
나. 초빙교원임용 지원서(붙임양식) 1부
다. 교육 및 연구업적에 관한 개요서(붙임양식) 1부
라. 사업 추진 계획서(붙임양식) 1부
마. 자기소개서(붙임양식) 1부
바. 개인정보 수집 및 이용 동의서(붙임양식) 1부
사. 학위 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
아. 기타 경력을 증명할 수 있는 서류 (경력 및 재직증명서 등) 각 1부
7. 기타사항
가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
나. 심사 후 합격 여부는 개별 통지 하며, 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
다. 합격자에 한해 임용을 위한 추가 서류 제출이 요구될 수 있음
※ 성범죄 경력조회(본인) 회신서 1부, 주민등록등본 1부, 통장사본 1부 등
붙임 임용지원서류 양식 각 1부 . 끝.
동국대학교 교육혁신처장